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| 相信如果是大學生,都有機會做到團體報告。
最頭痛的那種是五人以上的團體報告,因為人多嘴雜?錯!是組長沒有效率,組員也不積極。
在一團體裡,組員若是當乖乖聽話的驢子,只會逆來順受,是很可怕的。
如果組長的方向錯誤,沒有人敢跳出來指正,將遭至報告被退件,是全組的失敗。
因此我認為當認組長需要具備以下特質:
1.清晰的邏輯思考與架構建立 ... |
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